Entenda as novas habilidades que são esperadas de você quando você começa a trabalhar em uma startup
Como empreendedor que veio do mundo corporativo, eu conheço bem esse movimento. Essa virada de chave de sair de uma grande empresa e ir trabalhar em uma startup é incrível, com incontáveis pontos positivos. Mas percebo que pouco se fala dos desafios dessa mudança.
Dois mundos: como é trabalhar em uma startup?
Se por um lado as startups se caracterizam por ser mais atraentes, descontraídas, informais, abertas ao novo, tecnológicas, modernas, jovens (e tantos outros adjetivos legais que caberiam aqui), por outro elas demandam habilidades específicas.
E o mais intrigante é que nem sempre tais competências são óbvias pra quem vivencia essa experiência, seja pro fundador da startup, seja pros seus colaboradores.
Então bora lá.
Enquanto no mundo corporativo tradicional as regras e a estrutura hierárquica são bem estabelecidas e conhecidas por todos, e se enquadrar nesses processos e nas dinâmicas corporativas é fundamental…
…nas startups quem cria os processos, muitas vezes, é você! O mundo dos novos empreendimentos não fornece essa estrutura consolidada. Ao contrário. Tudo está ainda em construção, em formação, em teste.
Intraempreendedor, eu?
Sim! Esse é o perfil mais importante de quem atua em uma startup. E o que isso significa? Que você vai investir todo seu espírito inovador, criativo, empreendedor dentro da empresa, pra solucionar, inovar e criar internamente.
Isso não quer dizer que ser intraempreendedor não seja uma característica importante nas grandes corporações – ao contrário: muitas vezes pode ser um bom diferencial. Mas a questão aqui é que ter esse espírito em uma startup é vital.
E mais. Você precisa se virar. Não adianta ficar sentado esperando as ordens chegarem. Se “intraempreendedor” é seu nome, “proatividade” deve ser seu sobrenome.
Pra sobreviver nessa realidade, é essencial ser autossustentável, dinâmico, ágil e saber lidar com o imprevisto, com o novo, com o desconhecido.
E mais. Você precisa gostar de ser assim. Você precisa ter esse perfil de quem faz junto, propõe, enxerga longe – o que nem sempre é o mais confortável e o mais fácil dos mundos.
Entender o mundo das startups pede que você fique ligado o tempo todo nas tendências, no futuro, no que será.
E mais: ainda tem que ser fluente em startupês!
Ter essa consciência faz toda a diferença pra seguir uma carreira de sucesso no mundo das startups. E se esse é seu perfil, você está no caminho certo! Que os unicórnios sejam pequenos pra você!
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